Stellenbörse & Headhunting für Online Marketing im DACH-Raum

Stelle schalten — wir prüfen und stellen live.

Kein Portal-Login. Sie schicken das Briefing, wir klären offene Punkte und veröffentlichen. Für vertrauliche Rollen ist Headhunting der bessere Weg.

Was wir brauchen

  • Titel, Ort, Anstellungsart
  • Zwei Absätze, was die Rolle wirklich tut
  • Gehaltsspanne, wenn Sie sie zeigen wollen — das erhöht die Qualität der Bewerbungen spürbar

Lieber vertraulich suchen?

Wir schalten nicht automatisch live — Qualität vor Tempo.